ハローワークに匿名でメールと電話で相談してみた。

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うつ病休職611日目です。

8月末で退職するつもりが、まだ辞表を出せていません。

まだまだメンタル不調、ちょっとしたことで抑うつ状態になってしまう。

今日は、ハローワークに匿名でメール&電話相談したことを書きます。

◎辞表を出す前にハローワークに行こう。

「辞表出す前に、ハローワークでいろいろと質問をしよう。」

そう考えているのですが、億劫でなかなかハローワークに行けない。

妻に同行してもらいたいけど、妻も仕事で忙しくなかなか行けない・・・

一人で行くには、ハードルが高いのです。

そもそもハローワークに行く目的は、いったい何だろう?

こういう質問をしたいんですね→

「うつ病休職中で、辞表を出すつもりです。病気を理由に退職する場合も、失業保険もらうのに3ヶ月の待機期間は発生するのでしょうか?」

ぶっちゃけて言えば、これだけです。他にも、あるといえばあるのだが。

現在ピンポイントで必要な質問は、これだけ。

◎ハローワークに、匿名でメール相談を送ってみた。

実は、1ヶ月ほど前に、匿名でメール相談を送ってみました。

下記の赤文字が、私が送ったメール全文です。

ハローワークのお問い合わせフォームから送りました。

■相談件名
うつ病休職中で退職を考えています。

■相談内容
はじめまして。
匿名で相談させてください。
私は現在うつ病で休職中、発達障害もあり、精神障害者手帳は最近申請したばかりで
す。

うつ病で勤務先を休職して1年半が経過しました。
勤務先には5年1ヶ月、在籍しています。

退職して失業保険を利用させていただきつつ、障害者枠での再就職を検討しておりま
す。

ただ、勤務先がすんなりと「会社都合による退職」と書いてくれると思えません。

「自己都合で退職」とされた場合、うつ病で休職中であっても、待機期間が発生する
のでしょうか?

お手数おかけしますが、ご回答いただけますと幸いです。

こんな内容のメールを送ったんですね。

すると、ちゃんと回答がきました。

宛名を「匿名希望様」と書いてくれてます(笑)

◎ハローワークからの回答がコチラ

下記の赤文字が、回答です。

匿名希望さま

初めまして。メール相談担当者です。
この度はご相談ありがとうございます。

転職を考えているのですね。
心身の状態はいかがでしょうか。

せっかくのご相談なのですが、こちら求職、就業している方の精神的な悩みのサポー
トをする窓口で、
失業手当の専門ではないので、正確なことがお伝えできません。
お力になれず誠に申し訳ありません。
一度ハローワークに問い合わせて確認してみてください。

でもまずは傷病手当金も受給されていると思いますので、
しっかり療養に専念してください。
転職するのもパワーがいるので、
勤務がしっかりできる状態まで戻してからトライしてみてくださいね。

お辛い時がありましたら、いつでもお話を伺うので、ご連絡頂ければと思います。

匿名希望のメール相談でも、ちゃんと回答してくれるのは、ハローワーク偉いなと思います。

でもねえ・・・

電話や対面が億劫でたまらないから、メールで匿名で問い合わせしてるんだよなあ。

ハローワーク内で担当部署に確認してメール返信してくれたら、なお良かったけど、

それは贅沢な望みですよね・・・

きっとメール返信してくれた担当者さんも、「仕事だからしょうがねえなあ」って感じだったんでしょうねえ。

私も同じなので、わかりますよ、お気持ちは。

◎匿名で、ハローワークに電話で問い合わせもした

匿名で、電話問い合わせも、やってみました。

でも、結局、一般論ばかり言われて、なんら解決にならない。

「詳しいことは、ハローワークに行って、聞いてください」

と言われて、終わりました。

まあねえ~。

立場も気持ちも、わかるんだけどさ~。

不便だよな~。

というわけで、「気持ちの整理が90%、質問したいのが10%」といった心理状況ですが、ひとまずハローワークに相談に行きたいと思っている次第です。

この調子だと、退職するのは9月末にズレ込みそうだなあ。。。

 

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